Argomento del giorno: la sanità tedesca.

Inizio con il dire che in ogni posto che vado, sia per turismo che per lavoro, la prima cosa su cui mi informo, ovvero se è di  buona qualità e come funziona, è la sanità locale. Qui in Germania la sanità è tra le migliori d’Europa  e soprattutto a Monaco ho avuto occasione, in questi tre anni, di conoscere dei medici molto preparati e competenti e che oltre a saper svolgere il proprio lavoro sapevano parlare italiano benissimo.

Qui in Germania il sistema tedesco si basa sull’iscrizione alle casse di malattie pubbliche oppure alle assicurazioni private . Un po’ come il sistema americano. Se non sei iscritto a nessuna delle due , la cassa di malattia pubblica ti salva la vita ma poi ti manda il conto a casa. Per i cittadini italiani ed europei in generale che si trovano qui per periodi brevi, vuoi per lavoro, studio, turismo e cose del genere, non hanno bisogno di iscriversi in nessuna cassa di malattia o accendere alcuna assicurazione . Basta essere in possesso della TESSERA SANITARIA EUROPEA e mostrare quella al pronto soccorso o presso una struttura sanitaria locale per avere l’assistenza necessaria senza pagare un solo centesimo in più se non un ticket di € 10.00 che ha validità di 3 mesi.

LEGGI ANCHE: La registrazione della residenza :l’einwohnermeldeamt.

LEGGI ANCHE: Visti per la Germania
LEGGI ANCHE: requisiti necessari per trasferirsi in Germania

 

Nel caso in cui vi foste trasferiti in città in modo stabile sarà necessario iscriversi ad una delle 253 KrankenKasse presenti sul territorio oppure optare per una assicurazione privata.

In entrambi i casi il prezzo da pagare annualmente dipende dal tipo di assicurazione che stipulate. Ovvero dipende da quanto estesa volete che sia la vostra copertura sanitaria. Sarà di 40.00 € mensili se volete che vi copra solo in caso di vita o di morte , oppure si può arrivare anche a oltre 400.00 € mensili se volete una copertura più ampia ( intereventi, dentista e altro) e soprattutto bisogna considerare se si hanno famigliari a carico e bambini. Cmq queste sono tutte stime da valutare caso per caso al momento della stipula dell’assicurazione, ripeto sia essa pubblica o privata.  Tutto questo è valido nel caso in cui non aveste un lavoro o nel contratto di lavoro non fosse prevista la copertura sanitaria.

Nel caso in cui trovaste lavoro, il discorso è lo stesso solo che di norma il datore di lavoro ha già preso accordi con l’assicurazione privata o la Kranken Kasse di fiducia e nel momento stesso in cui firmate il contratto di lavoro automaticamente firmate anche il contratto per l’assistenza sanitaria. Qui il costo dell’assistenza sanitaria verrà pagata in parte dal datore di lavoro e in parte dal lavoratore, detratta direttamente dalla busta paga. Per cui il netto della vostra busta paga sarà dato dal lordo meno l’assistenza sanitaria , meno i contributi ai fini pensionistici.

Per cui quando vi propongono un contratto di lavoro ,leggetelo bene e se non lo capite fatevelo spiegare da qualcuno esperto per non incorrere in problemi successivamente.

 Alcuni dati e info sul sistema sanitario tedesco.

Con più di 4 milioni di posti di lavoro la sanità è anche il terso al mondo settore dell’occupazione in Germania. Il suo budget è il terzo al mondo oltre il 10% del PIL. Il sistema viene finanziato principalmente  da un sistema di casse di malattia pubbliche alle quali contribuiscono i lavoratori e in parte i datori di lavoro. In questo modo i contribuenti pagano non solo per la propria assicurazione , ma anche per quella dei disoccupati, bambini e delle persone socialmente svantaggiate. Il 90% della popolazione è infatti assicurata attraverso una delle 253 KrankenKasse legali, aziende sanitarie o cassa mutua, che formano il sistema pubblico.

Prossimo argomento: I medici tedeschi che parlano italiano

Se desideri seguire il blog anche su FB clicca su Mi Piace qui: VIVERE MONACO

La Sanità Tedesca 7.0 1

Articoli correlati